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2009年4月23日 (木)

施設だって地域じゃん

草なぎくん、ストレス溜まってたんだろうなぁ・・・。ついつい羽目をはずして記憶を失ってしまう私としては、なんだか同情したくなる今日この頃。
鳩山大臣、地デジ係だからって草なぎくんを「人間として最低な奴だ」と言ったらしいですね。おまえこそ「友人の友人はアルカイダ」なくせに、私に言わせればベロベロ会見をやったあの中川氏に比べれば、草なぎ君なんて「かわいいもん」でしょう。みんな身内には甘いんですね。

「酒は飲んでも飲まれるな」をしばしモットーにしたいと思っているmackyです。こんばんは。

  

地域移行って、要は、「お金が掛かるからもう入所施設は作らない」って言ってる国の意向なだけなんでしょ?なんか違うのかな。。。

素朴な疑問として、いつも思うんだけど、入所施設は地域の中にないのか?

入所施設だって、地域のど真ん中にあるじゃないか。うちの施設なんて、もろ住宅街の中だし。やりようによっては、もっと人間らしい普通の暮らしができるはず。「施設だから」とかってただの言い訳にすぎないじゃん。施設だって、もっとやれることあるでしょ。といつも思ってしまします。お金の問題とかあるのかな。その辺は全く分からないので、素人の暴言にしか過ぎませんが・・・。

世間から隔離されたような入所施設を運営している法人が、安易な施錠や指示的な対応をやってる法人が、いくら地域の中にグループホーム作ったって、結局は入居者は、画一的に管理され、時間の制約もあって、世間から隔離されたような状態になっちゃうんじゃないのかな。

私は、場所や建物のハードをいくら整えたって、利用者が地域の中で普通に暮らせるようになるとは思わない。

人材だとか考え方のソフトの部分だと思う。もっとハッキリ言うと、支援員の質だと思ってます。

優秀な支援員を育てない限り、重度の知的障害を持つ人達が「人間らしい」ごく普通の生活が送れるようには絶対ならない!とつくづく感じています。

「もっとスタッフを育てる努力をしてください。」と、先日、施設長に懇願してきました。虐待の報告を挙げた後です。

施設長は言ったんです。「寄せ集めの人員だから・・・。」

違う!と私は思います。

トップのやらなきゃいけないことは、「優秀な人材を集めてくることじゃなく、優秀な人材を育てること」なんじゃないのかな。って、何かの本で読んだ気がするmackyです。

勝手なことばかり書いてすみません。。。。

裸になって公園で騒ぎたい気分なもので。。。。
SMAPファンの1人としては、ツヨポンの早い復帰を願うばかりです。

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コメント

mackyさんの言うとおりですよ。
 20年近く前、知的の業界筋の職能団体でよく云われたのが“地域との関わり”でした。当時かなりとんがって新設施設の運営をしていた私に研修会でこのテーマで提言しろと半ば嫌がらせのように地区の指導研究委員会から依頼があった際にMackyさんと全く同じ事を云ってお断りしたことがあります。“今さらことを改めて地域との関わりなどと云っているのは、自分たちがそれだけ地域から隔絶した世界で自己完結してきた証拠じゃないのか。しかも関わる手段がお祭りだとか運動会だとか一過性のことを一緒にやったって程度のことは意味がない”と。それ以来私はその職能団体から疎まれることになりました。
 スタッフの質というのも実に大きな問題ですね。昨日ですが欠員補充の面接に同席し、直感的に“こりゃ難しいな”と感じたのでNGを出したのですが、管理者は“良いと思うよ。あとは任せるから”と一言。ここでもまさにMackyさんと同じ事を云いました。“人事管理も職員養成も、本来は管理者の責任じゃないですか。何でも良い式で頭数だけ揃えても、結果は当事者さんの不利益とスタッフのますますの負担になるだけなんですよ”と。
 今年は前任者から引き継いだ初任者研修の方法をガラッと変え、先輩スタッフをチューターとして2人ペアで仕事をさせてみました。当然定期的に両者の話を聴いて2週間毎に課題をぶつけてみているのですが、なかなかおもしろいですよ。センスのある新任は数日で先輩スタッフを見抜いていきます。力のないチューターは仕事以外の事で新任を抱き込もうとします。すかさずそこに口を挟むので主任者は常に私を避けている様です。考えてみれば、施設のスタッフ養成の在り方をしっかりと確立しているところって無いんじゃないかと思いますがどうですか?

投稿: ドングリ隊長 | 2009年4月26日 (日) 08時48分

■どんぐり隊長さんへ■
コメントありがとうございます。お返事が遅くなってすみません。
言い過ぎたと思っていたので、反論のコメントが来るかとヒヤヒヤしていましたが、こういう風に思っている人は結構いるんだな、とわかり、少しホッとしました。gawk

>しかも関わる手段がお祭りだとか運動会だとか一過性のことを一緒にやったって程度のことは意味がない”と。
そもそも、「地域で暮らす」って言う意味をわかってないですよね(笑)。「地域」とかいうから意味わかんなくなっちゃってるだけで、「普通に自分の人生を自分の生きたいように暮らす」っていうのが本当の意味かと思います。私なんて、地区の運動会とかお祭りとか出たことないですよ。

>施設のスタッフ養成の在り方をしっかりと確立しているところって無いんじゃないかと思いますがどうですか?
まず、スタッフはどうあるべきか、を確立している施設もそれほどないと思います。
この業界を覗いてみて改めて思うのは、自分達が批判されることに対して拒否反応を持っているということです。職員は、批判されることを極端に避ける傾向にあります。
クレームを言ってくる客(利用者や保護者)はもともと少ないからです。上司も部下に向かって熱く怒る場面を見たことがありません。なんとなく穏便に済ませようっていう雰囲気が施設の隅々に見受けられます。
結局は素人の集団なんだなぁっていうのが正直な感想です。専門的な知識が必要不可欠な職業なのに。。。

そういうの、変えていこうと思っています。

投稿: macky | 2009年4月28日 (火) 19時28分

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