CHANGE WE NEED

いや～、めちゃめちゃ長いこと放置してしまったこのブログ。忘れていたわけじゃないんだけど、なんか書き出すとめちゃめちゃな文章になってしまいそうで、ずっと書くことから遠ざかっていました。

理由は色々あります。
同時期に二人のスタッフが減ってしまって、この１ヶ月、現場を最低限維持することだけに終わってしまっている現状。とか。若いスタッフ達が全く育っていない現状とか。（育てる気もない上とか）。（これは前から思っていた事だけど）私から見れば虐待ではないかと思われるような強制（矯正）が行なわれている現状とか。共感、共生なんて程遠いと思われる現状とか。

「こういうの私の施設だけかな？」とか、「それとも、これがこの世界では普通？」とかよく分からなくなって、でもこれは絶対に間違ってると思いながらも、前のように喧嘩別れになっても仕方ないという思いもあったり、大人目線で穏便に上手く修正していく方法を模索したり・・・。

結構気力体力使ってました。。。

一番大切なのは、利用者の生活。私は、その為に働いているのですから。

勉強しないといけません。もっと。
長年やってこられた先輩方を理論的に納得させられるようにならないと何も変わっていかないと実感しています。

私の施設には、変革が必要だと、そう思いながら、毎日現場でもがいています。今の立場でどこまでやれるか分からないけど。

私は、極端に言うと、今を否定するところから発展は生まれると思ってるのかもしれません。ここはダメだから、もっとこうしようとか。現状に屁理屈を言いながら、否定を受け入れないでいると、いつまでたっても向上できない。

ある経済学者が言っていましたが、現状維持は、世間の尺度でみると、後退に等しいんですよね。例えば、カップヌードルやビール。「変わらない味」というのは、実際は絶えず世の中のニーズに沿って微妙に変化させている味なんですよね。

これはこのブログを始めたときから変わっていないのですが、変化を恐れずに行こう、という事です。今がベストではないと思うから、変えるべきところは変えていこうという事です。単なるパートで、会議にも出れない存在ですが、それでもやれることはある。

YES, WE CAN.

現在、そんな感じのmackyです。アレ？誰かの影響受けてる？

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